Coordonnateur paie et ressources humaines

Adecco, en partenariat avec un client dans le domaine du transport à Mirabel, est à la recherche d’un coordonnateur à la paie et ressources humaines pour compléter son équipe. C’est un poste temporaire de 4 à 6 mois, à temps plein, de jour et la semaine. Le salaire offert est entre 27$ à 35$ de l’heure selon l’expérience.

Vous avez de l’expérience en gestion des temps et des absences ? Vous êtes à l’aise avec les systèmes RH et la paie ? Vous cherchez un rôle dynamique où votre autonomie fera la différence ? Ce poste est pour vous ! En tant que coordonnateur RH et paie, vous serez responsable d’assurer l’exactitude des heures de travail et des absences des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et paie pour garantir la conformité des données avec les politiques internes et les exigences légales.

Avantages et conditions

• Horaire de jour la semaine pour 40h

• Salaire entre 27$ et 35$ de l’heure selon l’expérience

• Possibilité de télétravail hybride

• Contrat de 4 à 6 mois

Tâches du coordonnateur à la paie et ressources humaines

• Vérifier et valider les enregistrements de temps avant l’intégration à la paie.

• Identifier et corriger les anomalies dans Workday.

• Accompagner les employés et gestionnaires dans l’utilisation des outils de gestion du temps.

• Produire des rapports sur les heures de travail et les absences pour l’équipe RH.

• Collaborer avec la paie pour assurer l’exactitude des données.

• Optimiser les processus de gestion du temps pour améliorer l’efficacité.

• Assurer le respect des politiques internes et des conventions collectives.

• Soutenir l’équipe RH en vue des audits de conformité.

Profil recherché

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• Diplôme en ressources humaines ou administration (atout)

• 4 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

• Expérience en milieu syndiqué (un atout)

• Maitriser Excel au niveau avancé

• Bilinguisme français et anglais obligatoire (clientèle et collègues anglophones)

• Avoir la capacité à appliquer les conventions collectives et réglementations RH.

Ce poste de coordonnateur à la paie et ressources humaines à Mirabel vous intéresse? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

 *Le masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture. Toute personne intéressée et autorisée à travailler au Canada est vivement invitée à postuler! Seuls les profils retenus seront contactés.

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

CAQ6622
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