Coordonnateur de la formation et du développement

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement pour un poste temporaire de 1 an à Valleyfield. Le titulaire de ce poste travaille en partenariat avec la direction de l'usine, les piliers TPM et toutes les équipes de main-d'œuvre pour développer et exécuter des plans de formation et de développement (T&D) qui conduisent à des résultats commerciaux. Pour occuper ce poste, vous devez détenir une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, être bilingue, être disponible à travailler sur plusieurs quarts de travail de temps à autre.  

Avantages d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement:

• Salaire de 29$ à 34$

• Horaire de 9h à 5h

• Entrée en poste rapide

Tâches et responsabilités d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement:

• Soutenir et suivre la formation à l'avancement professionnel

• S'engager dans l'évaluation et la progression du niveau technologique

• Participer à la formation des nouveaux employés aux méthodologies TPM

• Coordonner et planifier la progression des niveaux techniques et les activités de formation croisée pour les employés.

• Utiliser les arbres des pertes pour identifier, créer et diriger des opportunités de formation et des événements d'amélioration.

• Tenir à jour les dossiers de formation et les matrices de formation croisée

• Soutenir et exécuter les plans de comblement des lacunes fondés sur l'analyse des lacunes en matière de compétences.

• Orienté et contribuer à l'élaboration de modèles de formation et d'évaluation

• Recueillir les données relatives à la formation et en rendre compte, et prendre des mesures proactives en cas d'évolution des données.

• Former les employés à la création de leçons en un point (OPL) et de travaux standards 

• Mettre à jour, modifier et/ou créer des supports de formation en s'appuyant sur les contributions des experts en la matière.

• Créer un processus fondé sur les données afin de suivre efficacement la formation, les KAI/KPI de la T&D et les lacunes en matière de connaissances.

• Participer à des événements d'amélioration continue

• Soutenir les équipes TPM dans la mise en œuvre de la TPM

• Assister à des réunions et à des rencontres pour soutenir les initiatives clés et les diriger.

• Participer aux réunions de l'équipe TPM et être une ressource visible sur le terrain.

• Observez les différentes machines/rôles pour acquérir des connaissances sur les processus de l'usine

• Participez aux programmes de sécurité et 5S mis en place dans l'usine et dans les zones de travail.

Exigences d'un(e) Coordonnateur de la formation et du développement:

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent

• Être bilingue;

• Solides compétences en matière de coaching et d'établissement de relations.

• Une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de la fabrication est souhaitée

• Expérience préalable de la méthodologie et des processus TPM de préférence

2 ans d'expérience dans le domaine de la formation, de l'amélioration continue et/ou de la création de travaux normalisés

• Doit faire preuve d'un grand souci du détail

• Solides compétences en matière de communication écrite et orale

• Volonté de travailler selon des horaires flexibles en fonction des besoins (jours/nuits/week-ends)

• Maîtrise avancée de Microsoft Outlook, Excel, Powerpoint et Word

• Capacité à lire et à comprendre les manuels techniques et les fiches de spécification

• a dirigé des projets avec des résultats définis et a respecté ces résultats dans les délais impartis

Dans ses expériences professionnelles antérieures, il a démontré sa capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à respecter ses engagements.

• Capacité à soulever régulièrement des charges de 40 livres sans aide.

• Capacité à marcher/se tenir debout dans l'usine pendant de longues périodes.

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Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L’équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

** Seules les candidatures retenues seront contactées.

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

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