Contremaître de chantier

Adecco est à la recherche d’un contremaitre de chantier à temps plein pour son client, une entreprise située dans la région de Québec. Pour occuper ce poste, vous devez détenir un certificat de compétence – contremaître délivré par la CCQ. Rémunération selon les taux en vigueur de la CCQ.

Conditions offertes au Contremaitre de chantier:

• Poste permanent, conforme aux conventions collectives applicables.

• Rémunération selon les taux en vigueur de la CCQ, incluant les avantages sectoriels.

• Régime de retraite et avantages sociaux offerts selon les normes du secteur de la construction.

• Accès à la formation continue, entièrement prise en charge par l’employeur.

• Équipements de protection individuelle (EPI) et outils spécialisés fournis.

• Travail en extérieur sur des chantiers actifs, en toutes saisons.

• Déplacements fréquents entre différents chantiers, principalement situés au centre-ville de Québec.

• Environnement de travail à risques, nécessitant une vigilance constante et le port obligatoire de l’EPI.

• Disponibilité requise pour répondre à des urgences ou situations critiques.

Le Contremaitre de chantier aura principalement comme responsabilités :

• Superviser les équipes de métiers selon les ratios et classifications de la CCQ.

• Assigner les tâches, gérer les présences, les heures de travail et les déclarations salariales.

• Assurer le respect des conventions collectives, des lois du travail et des normes d’emploi.

• Appliquer le programme de prévention, effectuer les inspections de sécurité et corriger les situations à risque.

• Assurer la formation continue en santé et sécurité, maintenir les certifications obligatoires et tenir les registres d’accidents/incidents.

• Collaborer avec le comité de santé-sécurité et le représentant en prévention.

• Interpréter les plans et devis, assurer la conformité des travaux aux normes et effectuer les contrôles qualité.

• Coordonner les inspections réglementaires et résoudre les problèmes techniques avec les professionnels.

• Planifier l’organisation quotidienne du chantier, allouer les ressources et coordonner les corps de métiers.

• Gérer les approvisionnements, la logistique, les fournisseurs et les sous-traitants.

• Respecter les échéanciers, optimiser la productivité et tenir à jour la documentation technique.

• Participer aux réunions de coordination, communiquer efficacement avec tous les intervenants et maintenir un bon climat de travail.

• Gérer les modifications de plans, les vérifications réglementaires et assurer la liaison avec les représentants syndicaux.

Profil recherché et compétences requises du Contremaitre de chantier:

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• Détenir un certificat de compétence – contremaître délivré par la CCQ.

• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en construction à titre de compagnon qualifié.

• Avoir complété la formation ASP Construction (obligatoire) et bien connaître les conventions collectives du secteur.

• Formation en santé et sécurité au travail (CNESST) exigée.

• Maîtrise des techniques de construction et capacité à lire et interpréter des plans.

• Faire preuve d’un leadership naturel et savoir mobiliser les équipes.

• Excellentes compétences en communication orale en français.

• Souci constant de la sécurité et respect rigoureux des procédures.

• Capacité à prendre des décisions rapidement et à travailler sous pression.

• La formation continue en construction et en gestion d’équipe est considérée comme un atout.

Le poste de Contremaitre de chantier vous intéresse ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature ! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite !
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