Technicienne RH et recrutement

Adecco est actuellement à la recherche d'un Technicien Rh au recrutement pour un poste permanent à temps plein pour un employeur de choix à Boucherville. Pour occuper ce poste, vous devez être bilingue, avoir un minimum d’un an en acquisition de talents et être motivé et créatif.

Avantages du poste de Technicien Rh au recrutement:

• Poste permanent à temps plein de 37.5h/semaine;

• Salaire à partir de 51 000$ selon l’expérience;

• Un horaire flexible et hybride;

• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi; 

• Excellent programme d'assurance collective adapté à vos besoins; 

• REER collectif participatif par l’employeur; 

• Service de télémédecine;

• Compte de gestion santé; 

• Programme d'aide aux employés ;  

• Programme de formation et de développement du personnel ; 

• Club social;

• Rabais corporatif. 

Tâches et responsabilités du Technicien Rh au recrutement:

• Supporter les conseillers en acquisition de talents en affichant les différents postes vacants sur les plateformes appropriées.

• Trier et évaluer les CV reçus.

• Organiser et conduire des entrevues de sélection pour des postes en entrepôt (cariste, commis d’entrepôt et livreur) et pour des postes administratifs (stagiaire, commis, technicien et conseiller).

• Planifier le recrutement à haut volume durant les périodes achalandées pour les postes d’entrepôt à travers le Canada. Supporter les gestionnaires dans leur stratégie de recrutement et effectuer le suivi nécessaire pour s’assurer que les entrepôts soient opérationnels.

• Coordonner des entrevues avec les responsables de département.

• Rédiger et réviser des offres d’emploi pour tous les postes vacants à travers le Canada et pour les différentes entités de l’entreprise.

• Préparer et envoyer des avis de nomination et des avis de départ en collaboration avec l’adjointe aux communications.

• Effectuer des entrevues de départ et des entrevues de suivi après 3 mois en poste.

• Suivre les besoins en personnel d’entrepôt en mettant à jour régulièrement un fichier Excel.

• Effectuer les vérifications pré-emploi et les différents tests pour supporter les conseillers en acquisition de talents lors du processus de présélection.

• Mettre à jour les dossiers des employés et les informations dans le système ATS.

• Rédiger et réviser des documents administratifs.

• Gérer les communications internes et externes.

• Organiser et archiver des dossiers physiques et numériques.

• Assister dans la planification et l’organisation des événements de recrutement.

• Collaborer avec d’autres départements pour répondre aux besoins en personnel.

• Participer à des projets spéciaux et à des initiatives d’amélioration continue.

Exigences du poste de Technicien Rh au recrutement:

• DEC : Diplôme d’études collégial en ressources humaines, administration ou domaine connexe;

• Expérience préalable en recrutement de masse (entrepôt) et en gestion administrative;

• Excellentes compétences en communication écrite et orale;

• Maîtrise des outils bureautiques la suite Microsoft;

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;

• Sens du détail, de l’organisation et de la rigueur;

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;

• Discrétion et respect de la confidentialité;

• Proactivité et esprit d’initiative;

• Bilinguisme (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire).

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Nous communiquerons avec vous sans tarder! Nous interviewons activement des candidats pour ce poste.

L’équipe Adecco !

Au plaisir de vous rencontrer,

* L'utilisation du genre masculin/féminin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire.

** Seules les candidatures retenues seront contactées.
***Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.
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