Conseiller - Acquisition de talents

Adecco recrute actuellement un Conseiller - Acquisition de talents à Ville Saint-Laurent pour notre client, leader en Amérique du Nord.

Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance continue depuis plus de 50 ans, cette opportunité est pour vous !

• Lieu: Saint-Laurent, QC

• Salaire : 70 000 $ - 75 000 $

• Horaires: Lundi-vendredi | Hybride (37,5 h/semaine)

• Type d’emploi : Permanent | Temps plein

Pourquoi postuler ?

• Équilibre entre travail et vie personnelle.

• Environnement dynamique et inspirant.

• Rémunération concurrentielle et progression basée sur la performance.

• Régime d’achat d’actions pour les employés.

• Programme d’avantages sociaux compétitif.

• Produits à prix concurrentiels.

• Stationnement gratuit et spacieux.

Responsabilités principales :

• Développer et entretenir un bassin de candidats en effectuant du sourcing et des recherches ciblées.

• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés.

• Proposer des stratégies innovantes en acquisition de talents.

• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leurs besoins en recrutement.

• Trier les candidatures, réaliser des entrevues téléphoniques et en visioconférence.

• Rédiger et publier des messages d’approche sur les médias sociaux.

• Promouvoir les opportunités d’emploi et participer à des salons et événements de recrutement.

• Assurer un accueil et une intégration efficace des nouveaux employés.

• Se tenir informé des tendances en recrutement et développer des outils pour améliorer les pratiques.

Profil recherché :

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

• 3 à 5 ans d’expérience en recrutement en entreprise.

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Bilinguisme français/anglais, écrit et parlé.

• Bonne connaissance des plateformes de médias sociaux.

• Expérience en service à la clientèle ou en administration (atout).

• Expérience avec le module recrutement de ADP (atout).

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise innovante ! Postulez dès maintenant, nos recruteurs vous contacteront si votre profil correspond.

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

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