Assistente risorse umane

Introduzione

Siamo alla ricerca di una persona dinamica, precisa e motivata da inserire in un  team di  Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività operative HR e contribuirà al buon funzionamento dei processi interni.

Responsabilità

• Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, inserimenti, documentazione)
• Aggiornamento dossier dei collaboratori e archivio digitale
• Pubblicazione annunci e gestione del processo di selezione (screening CV, convocazioni, contatti candidati)
• Organizzazione colloqui e supporto nelle attività di onboarding
• Monitoraggio presenze, assenze, permessi e supporto paghe
• Collaborazione ai progetti HR (formazione, valutazioni, comunicazione interna)
• Attività di front office e supporto ai collaboratori

Profilo

• Formazione in ambito amministrativo/HR o esperienza equivalente
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative
• Spiccate capacità relazionali e orientamento al problem solving
• Esperienza precedente in ruolo simile (titolo preferenziale)

Vantaggi

• Ambiente di lavoro professionale e collaborativo
• Opportunità di crescita nel settore HR
• Formazione interna e aggiornamenti regolari
• Condizioni di lavoro moderne e benefit competitivi

Informazioni di Contatto

Per ulteriori informazioni su questo posto vacante (riferimento: JN -112025-916975), contatta A017 Locarno al 111111172.

Chi siamo

Adecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro.