Job Center

Marktveränderungen können zu strukturellen Umstrukturierungen führen, die sich auf das Personal auswirken. Die geschickte Abwicklung von Umstrukturierungen stellt eine Herausforderung dar. Mit unserem Jobcenter bietet Ihnen Adecco eine Lösung, die für alle Beteiligten eine Win-win-Situation darstellen kann.

Main header image jobcenter
iStock-1891128165

Wie wir arbeiten

Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft mit Adecco, Ihrem engagierten HR-Partner. Von persönlichen Einzelgesprächen und Experten-Coaching bis hin zu nahtlosen Platzierungen und effizientem Prozessmanagement sind wir hier, um Ihr Team auf jedem Schritt zu unterstützen. Vertrauen Sie auf Adecco, um Ihren Erfolg auf dem heutigen wettbewerbsintensiven Markt mit unserem umfangreichen Netzwerk und kollaborativen Leistungsmessung zu fördern.

1. Erstgespräch und Analyse

Dieser essentielle Schritt beinhaltet gründliche Interviews und Bewertungen, um die Ziele, Stärken und Entwicklungsbereiche der Kandidat/-innen zu verstehen. Dadurch wird sichergestellt, dass Kandidat/- innen mit Zuversicht in ihre Reise starten, und ermöglicht es uns, personalisierte Strategien zur Einstellung von Spitzenkräften zu entwickeln.

2. Workshop zur Jobsuche

Dieses umfassende Programm vermittelt Kandidat/-innen die erforderlichen Fähigkeiten und Einblicke, um selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt zu navigieren. Dieser Workshop, nahtlos in Ihren Einstellungsprozess integriert, zeigt unsere Hingabe, die berufliche Entwicklung von Kandidat/-innen von Anfang an zu fördern.

3. Platzierung im Adecco-Netzwerk

Profitieren Sie von direktem Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Mitarbeitenden und lassen Sie uns Sie mit dem perfekten Match verbinden, um Ihren Weg zum Erfolg zu beschleunigen. Dieser Service stellt sicher, dass Kandidat/-innen mit den richtigen Möglichkeiten verbunden werden und ihre Karriere vorantreiben.

4. Sprachkompetenztests

Unsere umfassenden Bewertungen messen die Sprachkenntnisse der Kandidat/-innen und stellen sicher, dass sie die sprachlichen Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen. Dadurch können Sie fundierte Entscheidungen treffen, Kandidat/-innen mit der richtigen Sprachkompetenz für Ihr Team auswählen und den Erfolg in einer globalisierten Arbeitswelt vorantreiben.
Vorteile

Wir bieten Ihnen optimierte Betriebsabläufe und strategische Unterstützung als Ihr HR-Partner.

    Unser nationaler Vorteil